虽值寒冬，12月21日上午，在押注游戏平台-百度百科(以下简称“同仁堂科技公司”)工会一楼内却是暖意融融，激情澎湃。杀入同仁堂科技公司第三届技控大赛决赛的25名选手正在进行激烈角逐。

据了解，这已经是同仁堂科技公司连续第三年举办技控大赛。通过挖掘生产、经营与管理实践中的技控项目，从降本和增效两个维度赋能企业高质量发展。三年中，企业510名技控人才参与到学习与比赛之中，产出技控课题151个，培养具备辅导同仁堂科技公司内部技控课题的技控导师47人，每年能为企业带来400万元以上的收益。

今年11月3日，在国际绩效改进协会、华商基业、培训杂志联合主办的第六届全国企业技控大赛上，同仁堂科技公司报送的技控课题斩获金奖。这也是企业首次在全国级别的技控大赛中斩获课题类的最高奖项。此外，企业还分别荣获优秀组织奖与优秀导师奖。

赛事的专业性也在不断提升，同仁堂科技公司还举办“技控导师取证培训班”，培养具备技控课题辅导和优化能力的“技控导师”48人，提升了企业自主“孵化”课题的能力。

本届技控大赛于10月30日拉开帷幕，本次比赛共53个课题报名参与。在线下学习阶段，企业组建了五个分会场，在课题研究的过程中，前期“出炉”的技控导师参与到课题辅导中，帮助选手巩固基础知识，提升竞赛能力。

同仁堂科技公司相关负责人表示，本届技控大赛旨在推广“先技控、再人控”的绩效改进方法，帮助工作人员掌握技控方法，运用技控方法发现、分析、快速解决日常工作及管理中的重复性、低效能问题，更好、更快地提高工作效能，提升管理能力，实现业绩提升。

比赛现场，25位课题组代表人逐一上台发言，分享自己的技控案例。经过激烈角逐，奖项花落各家。

一等奖

刘家窑分厂 文玉婷课题组《苦心孤诣 开源节流》

二等奖

亦庄分厂 孙泽娜课题组《协作共享 巧用八爪鱼云计算》

质量管理部 张婧妍课题组《自主维修三步走 小白也能变高手》

三等奖

科技唐山公司 于颖课题组 《小工具助力 喷码一次到位》

科技唐山公司 曹弘莹课题组《飞速灌装》

物流配送中心 陈子元课题组《逻辑密码，赋能“伙伴”》

优秀奖

其他19个课题获得优秀奖

最佳组织奖

科技唐山公司

最佳人气奖

亦庄分厂孙泽娜、张晓旭、石鑫、朱杰、张杨团队课题《协作共享，巧用八爪鱼云计算——检验岗数据处理时间从120分钟缩短至30分钟》

与前两届大赛相比，本届大赛水平提升显著，竞争更加激烈，凸显了同仁堂科技公司通过技控“简化事，赋能人”的目标以及同仁堂科技公司高度重视技改技控，积极降本增效，推动高质量发展的浓厚氛围。

今年的大赛，竞争显得尤为激烈。以至于在统计分数时，还出现了一个小插曲——由于两个项目出现了得分相同的情况，比赛只得临时再加一个答辩的环节以决出最后的冠军。最终，来自刘家窑分厂的文玉婷与来自亦庄分厂的孙泽娜继续PK，在经过评委追加提问之后，冠军最终才在伯仲之间分出了归属。

赛后，同仁堂科技公司党委书记、总经理陈加富对在此次大赛中取得优异成绩的部门和获奖同志表示衷心的祝贺，并对技控大赛取得的成果表示充分肯定。

陈总要求，全系统要以技控大赛为抓手，普遍提升干部职工技能水平。干部职工也要做工作上的“有心人”，不断学习专业知识，磨炼专业技能。比赛虽已落幕，但提升工作才刚刚开始，参赛选手和单位要做好技控案例分享，在生产经营实践中引入技控的方法，提升管理效率，助推企业高质量发展。